磨鐵互娛公司十一月合規冠軍頒獎儀式紀實
發布時間：
2022-12-20 10:44
來源：
由于疫情原因，十一月的合規頒獎儀式一直拖沓至今，于2022年12月20日在磨鐵互娛手游研發有限公司的21樓前廳為十一月月度合規冠軍客服姜志宇部門溫洪濤組進行頒獎。
主管心得：作為游戲招募官，我們更應該尊重合規文化，發展合規文化，繁榮合規文化。公司就像一棵大樹，業務是葉，管理是枝，體制是干，合規是根，根就是我們的核心價值體系，只有根深了枝干才能粗壯，葉才能茂盛，樹才能健康成長。航船有河道，列車有鐵軌，飛機有航線，因此，我們要牢固樹立合規理念，傾力打造合規文化，盡心演繹真我風采。在平常工作中要從上到下每個人都要戒驕戒躁、再接再厲發揚著團隊精神嚴格要求自己。
姜志宇主管
組長寄語：何為合規管理？顧名思義，合規管理即為合乎規范的管理，而這里的規范小則包括合規手冊、公司規章制度，大則上升到地方、行業乃至國家法律法規。
俗話說，無規矩不成方圓，合規除了必須要有“規”可守，關鍵還在于要有守“規”之人。合規首先要員工樹立全員合規、主動合規、合規優先的合規理念，要讓員工認識到合規工作中各個流程、各個環節都息息相關，認識到每個人都是合規文化的建設者、執行者、監督者，讓員工認識到：要大家做到合規，絕不是讓大家因噎廢食，絕不是以此束縛大家的手腳，成為大家工作上的絆腳石。相反，它是我們權益免受侵害的保障，它是我們工作上的良師益友，只有做到合規，才能讓我們的職業生涯走的更遠，全體員工都應統一認識，自覺樹立合規理念，將合規理念貫穿工作崗位中，提高自身合規意識，將不合規的苗頭扼殺在萌芽中。
最后，由姜志宇主管帶領組員進行宣誓：作為磨鐵互娛的一名員工，我鄭重宣誓：我堅決遵守公司規章制度，切實維護公司合法權益，深刻貫徹合規理念，認真履行崗位職責，發揚團隊精神，銘記企業愿景，弘揚企業價值觀，牢記企業使命。以飽滿的熱情，高昂的斗志投入到用戶服務中，為實現磨鐵互娛更加輝煌的明天努力奮斗！（宣誓視頻）
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